Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido (máx. 12 participantes) e sob demanda, objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.

→ Inscrições e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000 ←

→ Data confirmada: 18 e 25 de setembro e 02 de outubro ←

→ Local: Proeduc – Centro/RJ ←

Objetivos:

→ Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação, admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da empresa.

Público-alvo:

→ Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na área de R&S.

Carga horária:

• 24h (3 sábados).

Principais Tópicos:

Parte I – O Recrutamento e Seleção nas Organizações

• Cultura, modelos organizacionais.
• Mercado de Trabalho e Mercado de RH
• Perfil e postura do Profissional no RH
• Ética no Recrutamento e Seleção.

Parte II – O processo de Recrutamento e Seleção

• Gestão por Competências.
• O Recrutamento (Fontes e tipos de recrutamento, etapas do processo, construção de anúncios, detalhamento de perfis, veículos de informação).
• A Seleção (Técnicas de seleção, entrevista de seleção, técnicas de simulação e decisão em R&S).
• Método de Competências e Indicadores.
• Perfil de Competências e Desenho do Cargo.

Parte III – Mensurando resultados em R&S

• Ferramentas de Qualidade: visão sobre Auditoria e Processo.
• Indicadores de resultados (preenchimento de vaga, desligamento e turn-over).
• Dicionário das principais Competências.
• Evidenciando conceitos: exercícios e simulações.

Material Didático:

• Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
• Oferecemos gratuitamente certificado e excelente coffee-break.

Investimento único:

• À vista: R$ 675,00 – com 10% de desconto!
• 3 parcelas de 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado: R$ 750,00.

Local:

• Proeduc, Largo de São Francisco, 35/5º andar – Centro/Rio de Janeiro, próximo ao Metrô Uruguaiana.

Descontos e promoções:

• Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution terão 15% de desconto no pagamento à vista.
• Trabalhamos com nota de empenho, atendemos órgãos públicos em todos os níveis.
• Empresas e grupos fechados poderão ter pagamento/investimento faturado.

Leve esse evento para sua empresa, entre em contato!

Este curso ocorre no formato VIP, com quórum reduzido (máx. 12 participantes) e sob demanda, objetivando alcançar o melhor resultado por grupo formado.

→ Inscrições e reservas: Tel.: 21 3069-4420 / 3071-4000 ←

→ Data prevista: 17, 24 e 31 de JULHO ←

→ Local: Proeduc – Centro/RJ ←

Objetivos:

→ Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e crescimento dos profisisonais, fomentando a valorização do indivíduo, a produtividade e o foco em resultados.

Público-alvo:

→ Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar na área de T&D.

Principais Tópicos:

Parte I – Embasamento teórico

• Conceitos e Bases Educacionais: Andragogia e Didática.
• Mudanças Globais e Desenvolvimento Humano.
• A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
• Teoria da Aprendizagem Organizacional.
• Principais sistemas de Educação Corporativa.

Parte II – Desenvolvimento temático

• Perfil e Competências do Instrutor de Treinamento.
• O Instrutor como Multiplicador, Facilitador e Consultor.
• Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
• Levantamento das Necessidades de Treinamento – LNT.
• Identificação das demandas e tipos de treinamentos.

Parte III – Aplicação prática

• Avaliação de aprendizagem: valor agregado e mensuração de resultados.
• Retorno sobre investimento em treinamentos.
• Comunicação eficaz e técnicas de apresentação.
• Tipos de Apresentação e suas aplicações.
• Dinâmica de Grupo e Jogos para Treinamento.

Parte IV – Conclusão

• Apresentação de Case sobre Gestão do Conhecimento.
• Aplicação de Conceitos:
  • Painel T&D.
  • Confecção de Relatórios e Formulários.

Material Didático:

• Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema, pasta, bloco e caneta.
• Oferecemos gratuitamente certificado e excelente coffee-break.

Investimento:

• À vista: R$ 675,00 (incluso 10% de desconto)
• Parcelado: R$ 750,00, sendo 3 parcelas de 250,00 (1+ 2) no boleto (PJ) ou cheque pré-datado (PF).
• Estudantes (comprovados) de graduação tem 20% de desconto.

Local:

• Proeduc, Largo de São Francisco, 35/5º andar – Centro/Rio de Janeiro, próximo ao Metrô Uruguaiana.

Descontos e promoções:

• Membros dos Grupos Yahoo e Comunidades RHITSolution terão 15% de desconto no pagamento à vista.
• Trabalhamos com nota de empenho, atendemos órgãos públicos em todos os níveis.
• Empresas e grupos fechados terão pagamento/investimento faturado.

Ciclo de Palestras RHITSolution

Local: Rio de Janeiro / Proeduc – Centro

Inclui: Mini-apostila, coffee e certificado.

Atenção! Novas datas!

Público-alvo:

• Profissionais, Gestores e Líderes de diversas áreas que buscam aprimorar conhecimentos e ampliar as possibilidades de crescimento em carreira.
• Estudantes de graduação tecnológica, plena ou especialização que buscam desenvolvimento com vistas a (re)colocação no mercado atual.
• Público em geral, interessado nas temáticas propostas.

1. Gestão do Tempo – 11/07 das 9h às 12h

Objetivos:

• Apresentar, de modo abrangente, as principais ferramentas de gestão do tempo.
• Conduzir os grupos à perceber e identificar a “escala de importância” para otimização de resultados.
• Incentivar a redução do stress com vistas ao aumento da qualidade e do desempenho profissional.

2. Comunicação Eficaz – 11/07 das 14h às 17h

Objetivos:

• Mostrar a importância da comunicação dentro dos grupos organizacionais.
• Apresentar as vantagens de se produzir uma comunicação eficiente e eficaz no ambiente de trabalho.
• Denotar os níveis de responsabilidade de cada profissional e o diferencial que se pode alcançar promovendo a boa comunicação.

3. Liderança e Relações Humanas – 18/07 das 9h às 12h

Objetivos:

• Denotar a importância de se conhecer os colaboradores, suas necessidades e anseios a fim de que oferecer estimulos motivadores do “ser parte” e “tomar parte” em uma organização.
• Explorar, através da liderança, as diversas situações motivacionais.
• Incentivar, através do bom relacionamento entre os grupos, a orientação para resultados.

4. Resiliência e Superação de Desafios – 18/07 das 14h às 17h

Objetivos:

• Apresentar as divergências de opinião e visão dentro de um grupo.
• Alinhar idéias e necessidades a fim de se fortalecer a personalidade e as inter-relações.
• Explorar os desafios e contrariedades aprimorando as características individuais com vistas à resiliência.

5. Gestão de Pessoas – 25/07 às das 9h às 12h

Objetivos:

• Apresentar a Gestão de Pessoas no contexto do mundo atual.
• Identificar as principais ferramentas e processos de gestão.
• Apresentar a aplicabilidade da GP através de alguns cases de sucesso.

6. Gestão do Conhecimento – 25/07 das 14h às 17h

Objetivos:

• Situar os participantes quanto às tendências atuais de treinamento e gestão do conhecimento nas organizações.
• Despertar e incentivar à troca de informações entre grupos organizacionais e macro-organizacionais.
• Apresentar uma visão geral sobre a implantação da Gestão do Conhecimento em empresas.

Investimento:

Apenas R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) – no boleto ou depósito bancário.

Facilitadoras:

• Luana Zanelli – Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Docência do Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes e graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC/RJ).
• Nani de Castro – Pós Graduada em Docência do Ensino Superior e Administração de Empresas pela Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL),  graduada em Gestão de Recursos Humanos e Secretariado Executivo pela Universidade Estácio de Sá (UNESA).

Informações e Inscrições:

• E-mail: luana@rhitsolution.com.br
  
• Telefone: (21) 3507-9039 / 3069-4420 / 9999-9039 / 8879-3072

Forma de Pagamento:

• Boleto bancário (seis instituições disponíveis)
  • Link para impressão: http://f2link.f2b.com.br/boletoonline-rhitsolution
• Depósito em conta.
  • Outras opções de pagamento, sob consulta.

== ATENÇÃO ==

• Todos os temas contemplam suporte didático de 30 dias (tira-dúvidas) por e-mail com o(a) palestrante sobre a temática ministrada.
• Desconto de 10% para grupos organizacionais acima de 5 (cinco) pessoas.
• Desenvolvemos pacotes customizados para Empresas e grupos educacionais, com temáticas de 3 a 32 horas, saiba mais: http://www.rhitsolution.com.br/2009/05/capacitacao-profissional
• Aceitamos parcerias para levar nossos cursos a qualquer região do Brasil.

Nossa proposta leva aos segmentos público e privado a excelência no aprendizado, embasado na metodologia de educação para adultos – Andragogia – através de exemplos práticos, jogos e dinâmicas que  simulam as questões diárias.

Os temas podem ser ministrados em formato livre ou empresarial com quórum entre 20 e 30 pessoas podendo ser customizados para atender as necessidades de cada empresa ou grupo profissional.

Conheça a seguir, os principais temas, divididos por módulos de aprendizado.

Você também pode entrar em contato para solicitar uma ementa de sua preferência ou para desenvolver um programa específico.

Módulo Básico

• Administração do Tempo
• Comunicação Eficaz
• Empreendedorismo e Empregabilidade
• Gestão de Conflitos
• Liderança e Relações Humanas
• Superação de Desafios
• Comunicação e Endomarketing
• Cultura e Clima Organizacional
• Gestão do Tempo para Equipes
• Educação Corporativa

Módulo Intermediário

• Comunicação nas Relações Corporativas
• Excelência no Atendimento ao Cliente
• Processos para Gestão de Pessoas
• Técnicas de Recepção Hospitalar
• Aperfeiçoamento para Secretárias e Assessores
• Assessoria Empresarial
• Dinâmica de Grupo
• Atualização Gramatical
• Desenvolvimento Interpessoal
• Compras e Negociação
• Liderança Participativa e Democrática

Módulo Avançado

• Treinamento e Desenvolvimento
• Capacitação em Responsabilidade Social
• Consultoria Interna em RH
• Recrutamento e Seleção por Competências
• Plano de Cargos e Salários
• Indicadores de Resultados em RH
• Gestão de Pessoas na Prática

Se preferir, assista nossas apresentações ou faça o download de nosso material de divulgação no link portfólio.