Ciclo de Palestras RHITSolution
Data: junho 16, 2011
Público-alvo:
- Profissionais, Gestores e Líderes de diversas áreas que buscam aprimorar conhecimentos e ampliar as possibilidades de crescimento em carreira.
- Estudantes de graduação tecnológica, plena ou especialização que buscam desenvolvimento com vistas a (re)colocação no mercado atual.
- Público em geral, interessado nas temáticas propostas.
Local:
- Centro do RJ.
Inclui:
- Mini-apostila, coffee e certificado.
Quórum máximo:
- 12 pessoas.
Módulo Liderança (9h)
1. Gestão do Tempo (3h)
Objetivos:
- Apresentar, de modo abrangente, as principais ferramentas de gestão do tempo.
- Conduzir os grupos à perceber e identificar a “escala de importância” para otimização de resultados.
- Incentivar a redução do stress com vistas ao aumento da qualidade e do desempenho profissional.
2. Comunicação Eficaz (3h)
Objetivos:
- Mostrar a importância da comunicação dentro dos grupos organizacionais.
- Apresentar as vantagens de se produzir uma comunicação eficiente e eficaz no ambiente de trabalho.
- Denotar os níveis de responsabilidade de cada profissional e o diferencial que se pode alcançar promovendo a boa comunicação.
3. Liderança e Relações Humanas (3h)
Objetivos:
- Denotar a importância de se conhecer os colaboradores, suas necessidades e anseios a fim de que oferecer estimulos motivadores do “ser parte” e “tomar parte” em uma organização.
- Explorar, através da liderança, as diversas situações motivacionais.
- Incentivar, através do bom relacionamento entre os grupos, a orientação para resultados.
Módulo Desenvolvimento (9h)
1. Resiliência e Superação de Desafios (3h)
Objetivos:
- Apresentar as divergências de opinião e visão dentro de um grupo.
- Alinhar idéias e necessidades a fim de se fortalecer a personalidade e as inter-relações.
- Explorar os desafios e contrariedades aprimorando as características individuais com vistas à resiliência.
2. Gestão de Pessoas (3h)
Objetivos:
- Apresentar a Gestão de Pessoas no contexto do mundo atual.
- Identificar as principais ferramentas e processos de gestão.
- Apresentar a aplicabilidade da GP através de alguns cases de sucesso.
3. Gestão do Conhecimento (3h)
Objetivos:
- Situar os participantes quanto às tendências atuais de treinamento e gestão do conhecimento nas organizações.
- Despertar e incentivar à troca de informações entre grupos organizacionais e macro-organizacionais.
- Apresentar uma visão geral sobre a implantação da Gestão do Conhecimento em empresas.
Investimento:
Apenas R$ 210,00 (duzentos e dez reais por módulo) ou 70,00 (setenta reais por palestra).
Maiores Informações:
- Telefone: (21) 3069-4420 / Móvel: (21) 7809-4746
Forma de Pagamento:
- Boleto bancário.
== ATENÇÃO ==
- Todos os temas contemplam suporte didático de 30 dias (tira-dúvidas) por e-mail com o(a) palestrante sobre a temática ministrada.
- Desconto de 10% para grupos organizacionais acima de 5 (cinco) pessoas.
- Desenvolvemos pacotes customizados para Empresas e grupos educacionais, com temáticas de 3 a 32 horas, saiba mais: http://www.rhitsolution.com.br/2009/05/capacitacao-profissional
- Aceitamos parcerias para levar nossos cursos a qualquer região do Brasil.
